QUIENES PARTICIPAN EN UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

Los que participan son los representantes sindicales y los representantes de la empresa. Porque ellos buscan como van a negociar un contrato colectivo de trabajadores con la finalidad de garantizar un ambiente laboral fuera de conflictos y garantizar derechos y obligaciones entre ambas partes.

En los artículos 390 Ter, 395, 396, 398 y 399 de la ley federal del trabajo hacen mención de la negociación colectiva en donde indica un proceso que permite que las condiciones de trabajo y de empleo se fijen de común acuerdo entre los empleadores y los trabajadores. En el mundo del empleo, la negociación colectiva brinda un medio para defender los intereses de los trabajadores y para mejorar las condiciones del nivel de vida del hombre que trabaja.

La negociación colectiva es un mecanismo para fortalecer y mejorar las condiciones en que los trabajadores desempeñan sus actividades, pues es obligación de los sindicatos llegar a acuerdos con los patrones para mejorar el nivel de desempeño del trabajador y por consecuencia mejorar, incrementar y optimizar la producción de las empresas haciendo que éstas tengan un mayor crecimiento y así proporcionar a sus trabajadores las mejoras que ellos requieren; cabe señalar, que nuestra ley laboral prevé la negociación colectiva respecto de los salarios (revisión salarial anual) y la revisión general de las condiciones contenidas en el Contrato Colectivo de Trabajo (negociación colectiva de las prestaciones generales) y que se prevé se debe realizar cada dos años.